기념일 축하하는 법

원칙적으로, 기념일은 10의 배수의 기념일에 축하 : 스물, 삼십년 사십 년 등 또한, 경우에 따라 주년이 고려되고 각 5 주년 ... 희년은 종종 더 엄숙하고 장엄하게 축하 받는다., 정상적인 생일보다, 따라서 기념일을 준비하는 것은 항상 특별한주의를 기울입니다.

희년 수행 오늘의 주인공은 나이에 따라 달라집니다: 경우에 따라 재미30 년, 그리고 "황금"50 년간의 엔터테인먼트는 물론 다를 것입니다. 예를 들어 "젊은"기념일은 나이트 클럽이나 자연에서 개최 될 수있는 반면, "탄탄한"기념일에는 보통 존경받는 레스토랑이 선택됩니다.

기념일에 대한 준비는 여러 단계로 나눌 수 있습니다.: 손님 목록 편집 및 장소 선택춤을 추고, 엄숙한 잔치를위한 메뉴를 만들고, 토스트 마스터를 선택하거나, 쥬빌리 시나리오를 독립적으로 작곡하고, 반주를 선택합니다. 다음은 모든 것을 순서대로 처리합니다.

기념일을 지키기 전에, 초대 된 사람의 목록을 작성해야합니다. 축제를 위해. 그 반대로, 연회장 반 비어 주문, 모든 손님이 테이블에 좌석을 가지고 있지 않은 것으로 나타났다, 또는 때, 어색한 상황을 방지하는 데 도움이됩니다. 또한 기념일 예산을 명확히 정의하는 데 도움이됩니다.

기념일에는 직장 동료 나 친척을 초청하는 것이 일반적으로 허용됩니다. 각 손님은 초대장을 받아야합니다.축하 행사가 공식 행사 인 경우 특히 그렇습니다. 동시에, 초청장은 희년의 시간뿐만 아니라 행사의 복장 규정도 명시 할 수있다.

손님 목록이 컴파일되면 희년의 위치를 ​​선택하기 시작한다.. 매우 적은 수의 손님에게는레스토랑이나 카페에서 별도의 방을 주문하면 아마도 몇 개의 테이블을 수용 할 수있을 것입니다. 그러나 초청 된 사람들의 수가 20 명을 초과한다면,이 경우에는 별도의 방 없이는 불가능합니다.

만약 기념일은 자연에서 개최 될 예정이다., 이것은 많은 문제를 피할 수 있습니다.식당에서 방을 주문하면서도 동시에 새로운 방을 생깁니다. 따라서 비가 올 경우 옥상이나 캐노피 아래 숨길 수 있으므로 축하장과 손님 수송에 필요한 모든 것을 제공하는 문제에 대해 생각해보십시오.

희년의 위치 선택은 대개 축제 메뉴 선택과 관련이 있습니다.. 일반적으로 레스토랑과 카페에는 표준이 있습니다.연회를위한 메뉴, 제안 된 옵션 중에서 올바른 것을 선택할 수있는 곳. 또한 개별 메뉴의 준비가 실행되지만 모든 레스토랑이이 옵션을 제공하지는 않으므로 미리이 뉘앙스를 논의하는 것이 좋습니다.

희년의 장소와 축제 메뉴의 준비가 끝났을 때, 축제 프로그램의 차례 야.. 서로 다른 기념일의 사람들을 위해엔터테인먼트 프로그램에 대한 신중하고 신중한 선택이 필요합니다. 희년 희극 대본 초안을 비슷한 사건을 가진 경험이있는 전문 토스트 마스터에게 맡기는 것이 가장 좋습니다. 만약 당신이 오락 프로그램을 스스로 결정할지라도, 지루한 것이 손님이 아니어야한다는 것을 기억해야합니다. 따라서 대회 나 게임은 모든 사람들을 위해 디자인되어야합니다.

오락 프로그램은 신중하게 생각해야합니다.. 예를 들어 기념일이춤과 여러 차례의 대회가 함께하는 전통 축제 일뿐만 아니라 특정 주제에 대한 헌신적 인 활동입니다.

예를 들어, 복고풍 테마 테마의 테마를 선택할 수 있습니다.: 어느 날, 그리고 희년과 손님들을 보자.과거의 영웅 탄생 기념일 또는 이전 희년의 기념일뿐만 아니라 그날의 영웅 생활에서 비롯된 중대한 사건의 해로 과거의 어떤시기에 다시 돌아올 것입니다. 또 다른 기념일은 "둥근 날짜"자체를 주제로 할 수 있습니다. 즉, 연회장 및 요리의 장식, 손님의 드레스, 콘테스트 및 노래에서 날짜에 해당하는 숫자는 다른 방식으로 재생할 수 있습니다.

기념일이 좋다. 슬라이드 쇼 또는 비디오 준비희년 전용. 이 엔터테인먼트는 젊은 층과 노인 층 모두에게 호소력을 발휘합니다. 손님 자신이 비디오에 참여하면 운이 좋을 것입니다 : 그들은 카메라 또는 장면 뒤에서 진솔하고 친절한 말을하고 영웅에 관한 모든 흥미로운 역사를 이야기 할 수 있습니다.

~하려면 희년을 붙잡다.혼자서 모든 조직적 문제를 해결하려고 시도하지 마십시오. 몇 명을 초대하여 도움을 청하는 것이 좋습니다. 모든 조직의 책임은 분열되어있다.. 모든 사람들이 그들의 "일의 앞"에 책임을 질 것입니다.이것은보다 철저한 준비를 가능하게합니다. 기념일을 준비하는 데 많은 시간을 할애 할 기회가 없다면, 가장 합리적인 결정은이 목적을 위해 행사 기관의 전문가를 초청하는 것입니다.