기업을 축하하는 방법?

기업 조직을 정리하는 것이 낫다.특히 기업을 특이하게 보유하려는 경우에 특히 그렇습니다. 물론 샐러드를 줄이고 샴페인을 열고 선물을 교환하기 위해 오랫동안 많은 노력을 기울이고 적용 할 필요가 없습니다. 그러나 새해 기업 파티가 정말 재미 있고 기억에 남는 시간이 되길 원한다면 상상하다 몇 가지 뉘앙스를 고려하십시오.
회사에 표시하여나는 모든 동료가 마음에 들었으므로 회사의 행동에 대해 회사가 전액 지불하지 않으면 직원의 평균 연령, 팀 관계 및 동료의 재정적 능력을 고려해야합니다. 회사를 유치 할 기회가 있다면 전문가 - 당신은 걱정의 일부와 당신이 걱정하지 않는 많은 것들을 제거 할 것입니다.
기업을 호스트하는 곳은 어디입니까?
새해 회사의 위치는 휴일 예산, 회사 테마 및 팀 환경에 따라 다릅니다. 가장 비싼 옵션은 기업을 축하하는 것입니다. 사무실에서 바로. 한편으로는 저장하는 데 도움이됩니다.기업을 소유하는 데 드는 비용의 일부를 직원이 부담하는 경우 특히 중요합니다. 다른 한편으로는 - 방을 장식하고, 테이블을 준비하고, 음식을 준비하십시오.
신경을 보호하고 여분의 노력없이 휴가를위한 공간을 신속하게 준비하려면 매우 중요합니다. 책임을 할당하다. 직원의 누군가가테이블 배열 및 복도 장식, 테이블 세팅을위한 누군가, 콘테스트 개최를위한 누군가 등 음식을 식당이나 카페에서 주문하거나 자신을 준비 할 수 있습니다. 두 번째 경우에는 책임자와 새해 메뉴를 지정해야합니다.
공식 사무실 환경이 아닌 다른 곳에서 기업을 축하하고 재정적 인 기회를 허용하려는 경우 방을 빌리다. 가장 보편적 인 옵션은 새해카페 또는 레스토랑에서 기업. 카페 선택은 사전에주의를 기울이는 것입니다. 새해에 가까울수록 비어있는 건물을 찾을 가능성이 적습니다. 임대 한 나이트 클럽이나 사우나, 캠프장 또는 보트에서 회사를 알 수 있습니다.이 모든 것은 예산과 직원의 선호도에 따라 다릅니다.
기업 스타일 ...
최근 몇 년 동안 매우 인기있는 트렌드 - 특정 스타일의 파티. 테마 파티 동료가 예기치 않게 나타날 수 있습니다.역할. "캐리비안의 해적"파티가 끝나고 Captain Jack Sparrow의 역할을 훌륭하게 담당했던 마케팅 부서의 Ivan Petrovich가 수줍어하는 지루한 것이 아님을 누가 압니까?
새해에 같은 회사의 테마는 any 일 수 있습니다. 동료가 영화의 진기함을 따라 가고 유머 감각을 잃지 않으면 성공적인 기업이 될 수 있습니다. 감각적 인 영화 중 하나의 스타일로. 예를 들어, "Harry Potter"스타일의 파티코드 명 "호그와트에서 크리스마스 공"가운의 모든 동료, 감독은 라운드에 자신의 평소 타원형 안경을 변경하고 번개의 형태로 자신의 이마에 흉터를 그린, 대신 산타 클로스의 - 다른 흰색 머리, 수염을 기른 사람, 알버스 덤블도어. 너무 유치? 아마, 그러나 이것은 기업 unbanal 언급 한 방법 중 하나입니다.
팀이 젊고 춤을 추고 싶다면 주제를 잡아라. 댄스 파티. 밝은 메이크업으로 80 년대로 돌아갈 수 있습니다.웅장한 헤어 스타일, 밝은 레깅스, 짧은 가죽 치마, 긴장된 어깨, 밝은 플라스틱 보석 및 보트 신발. 음, 해당 음악 - 유명한 Madonna, Michael Jackson 또는 국내 예술가 출신으로 성장하기 시작했습니다.
그리고 당신은 조기에 시간을 보내고 복고풍 저녁을 조직 할 수 있습니다 : 푸른 빛 40-60 년대 스타일. 영화 "카니발 나이트"기억 나니? 그러한 파티를 조직하기위한 주요 참조 점이 될 것입니다. 물론 음악, 재즈, 폐하의 재즈. 재정이 허락한다면 음악 팀에 적절한 레퍼토리를 초대하는 것이 가장 좋습니다. 라이브 음악은 저녁의 잊을 수없는 분위기를 조성하고 진정한 재미로 기업 장르를 축하하는 데 도움이됩니다.
모든 동료가 휴일의 주제에 해당하는 의상을 입수 할 수 없거나 선택한 주제가 모든 사람에게 호소력을 발휘할 수는 없을지 모른다면 항상 win-win 옵션이 있습니다. 신년 위장회. 복장은 아무거나 일 수 있고, 법인의 참가자는 특정 화제에 절대적으로 제한되지 않는다. 저를 믿으십시오, 몇몇 동료 에의 한 새해 복장의 선택은 당신을 위해 놀람 일 수있다!
기업을 축하하는 것은 그리 어렵지 않습니다.가장 중요한 것은 자신의 조직에 책임감있게 접근하고 신중하게 모든 것을 계획하고 최대한 많은 동료들의 의견을 고려하는 것입니다. 물론 모든 사람을 기쁘게 할 수는 없지만 언제나 타협점을 찾을 수 있습니다!














