기질의 종류
물론 모든 사람들은 다르다. 두 사람을 찾을 수 없다.절대적으로 동일한 성격의 사람들. 그러나 어떤 사람의 성격은 그의 기질에 달려 있으며 기질 유형의 수는 단지 4 개로 제한됩니다. 무엇 인간 기질의 유형 각각의 특징은 무엇입니까?
히포 크라 테스 인간 기질의 유형을 네 가지 요소 중 하나의 몸에 유행 ( "생활 주스"). 몸 속에 황 담즙을 가지고있는 사람들은 충동적이고 "뜨거운"사람들입니다. 그들은 까악풀이라고 불 렸습니다. 림프 (가래)는 사람을 부진하게 만들고 진정시킵니다. 피 (혈바)가 우세한 사람은 즐겁고 기동력있는 사람입니다. 그리고 검은 담즙 (melena chola)의 우세는 한 사람을 두려운, 슬픈 - 우울증으로 만듭니다.
물론, 우리는 그 내용을 알고 있습니다.신체 기질의 체액에있는 체액은 설명 할 수 없습니다. 그러나 무엇이 사람을 고요한 사람, 점액질, 우울증 또는 담즙 치기로 만드는가? 이반 파블로프는 기질의 유형은 생리 학적으로 조절되며 더 높은 신경 활동의 유형에 달려 있습니다, 차례 차례로, 선천적 인.
기질의 각 유형에는 긍정적 측면과 부정 측면이 있습니다. 그렇다면 인간의 기질 유형을 특징 짓는 주요 특징은 무엇입니까? 함께 시작하겠습니다. 점액 성의. 그들은 서두르고 절망하지 않은 사람들입니다. 그들의 기분은 대개 안정적이지만, 외부인에게 감기약 환자는 감정이없는 것처럼 보일 수 있습니다. 보통 감기약 환자는 감정과 감정을 표현하는 데 다소 인색하기 때문입니다.
점액질은 열망의 끈기에 의해 구별된다.그는 위기 상황에서도 균형 있고 조용한 그의 일에서 지속적이고 끈기 있습니다. 느슨한 천박함, 그러나 이것은 부지런함에 의해 상쇄되므로 생산적 일 수 있습니다. 플러스 이러한 유형의 기질 - 성급한 결정에 대한 일관성과 성향의 결여, 마이너스 - 과도한 천천히.
콜레 릭 - 빠르고, 성급하고, 어떤면에서는 심지어 열정적입니다. 그것들은 균형이 맞지 않으며, 그들의 기분이 매우 빠르게 변하고, 정서적 인 폭발로 인해, 사람들은 빠르게 고갈됩니다. 속임수는 신속하게 증서로 번쩍이지만, 힘을 올바르게 분배하는 방법을 모르기 때문에 그는 그것을 낭비하고 열정은 피로로 빨리 대체됩니다.
담쟁이의 일에 적극적이고 심지어 폭력적인,그래서 그들은 문제가 가능한 한 빨리 끝나야하는 마감 기 간 동안 필수 불가결 할 수 있습니다. 담즙 고약이 발사 될 경우 그는 한꺼번에 모든 것을 할 것이고, 담즙 성 사람은 오랫동안 "스윙"할 것입니다. 그러나 이 플러스는 마이너스로 바뀝니다. 조용한 상황에서, 명랑한 사람들은 성급한 결정을 내리는 경향이 있기 때문입니다.
낙천적 인 용감한 사람들 같은 것 : 그들은 살아 있고, 모바일이며, 종종 기분이 바뀝니다. 그러나 담가와 달리 낙천적 인 사람들은 더 균형을 이룹니다. 상상할 수있는 인상적인 이벤트에 빠르게 응답합니다. 그들은 일상적인 문제 및 실패로 인해 손쉽게 조정할 수 있습니다. 그들은 표정이 풍부한 표정으로 인식 될 수 있습니다.
일에있어서, 낙천적 인 사람들은 그들이하는 일에 관심이 있다면 생산적입니다. 그들은 새로운 원인을 열정적으로 받아 들여 관심을 갖습니다. 게다가 이런 종류의 기질 - 모든 작업에 대한 응답 성. 그러나 일이 호기심 많은 사람에 대한 호소력을 잃으면 그의 관심이 증발하고 지루해지기 시작합니다. 그런 피상적 인 것과 비 영구적 인 것 직장에서 나쁜 서비스를 제공 할 수 있습니다.
이전 유형의 인간 기질이 "강"하다고 간주되면, 우울증의 "약한"유형입니다. Melancholika는 쉽게 상처를 입었고, 외부 사건에 급격히 반응하여 깊이 경험합니다. 그는 이러한 경험을 포함하기가 어려워서 유출 된 것처럼 보입니다. 우울증 환자는 매우 (때때로 과도하게) 감수성이며 감정적으로 취약합니다.
우울한 사람은 정서적입니다. 그들은 영혼을 생각해내는 사업에진심으로 프로세스와 결과에 대해 걱정하고 있습니다. 그러나이 우울증 환자는 종종 부끄럽고 폐쇄적 인, 그들은 팀에서 일하기가 어려워지고, 실수를 저지른 다.
인간 기질의 유형은 "순수한 형태"로 존재하는 경우는 거의 없으며, 한 사람의 기질이 다른 특징들 상황에 따라 다르지만 여전히유형이 지배적입니다. 사람의 기질은 그의 능력에 영향을주지 않으며, 그는 좋지도 좋을 수도 없습니다. 사람의 중요한 업무와 어떤 종류의 기질을 해결하는 것이 더 쉽습니다.
그 기질의 유형은 알기에 중요합니다. 당신의 강점과 약점을 알아라.. 이것은 자연이 자연이기 때문에 자기 개선의 기회를 제공하지만, 우리가 환경과 우리 자신에 의해 만들어지는 것보다 더 많이합니다.