경험없이 이력서를 작성하는 법

공식적으로 일한 적이 없더라도그렇다고해서 직장 경험이 전혀 없다는 의미는 아닙니다. 고등 과정에서는 대학생들이 일반적으로 산업 실습을받습니다. 또한 이력서에는 다양한 종류의 인턴십, 일회성 및 임시직, 자원 봉사 활동 등이 포함됩니다 - 물론 귀하의 전문 분야와 직접 관련된 경우. 예를 들어학과의 실험 조교로서 공부하면서 돈을 벌 수 있었다면 이력서에 더하기가 될 것입니다.

창조적 인 공석을 신청하는 경우캐릭터는 포트폴리오가 필요한 경우 프리랜서 (해당되는 경우)로 해낸 저작물과 무료로 제공되는 저작물을 포함 할 수 있습니다. 어쩌면 당신은 손수 만든 여자 친구를위한 사이트를 만들었 을까요? 아니면 대학 신문에 기사를 쓰는가? 오직 수량에 대한 단순한 작업으로 포트폴리오를 "채우는"것이 반드시 필요한 것은 아닙니다.당신이 정말로 자랑스러워 할 수있는 것들을 선택하십시오. 그것은 당신의 재능을 보여주는 가장 수익성이있는 것입니다.

그러나 "Experience"칼럼이 상관 없다면 어떨까요?뭔가 비어있는 것 같니? 직장 경험이없는 이력서를 작성하여 고용주의 관심을 끌기 위해서는 경험이 부족하거나 부족하다는 점을 다른 이점으로 보완해야합니다. 개인적인 성향, 학업 성취 등이 될 수 있습니다. 또한, "교육"섹션에 포함시키지 않았다면, 다른 종류의 코스를 이수한 것에 대한 이력서에 신청서에 해당하는 공석을 포함시킬 수 있습니다.

읽기 및 쓰기, 상, 상,콘테스트 참가, 컨퍼런스 참여 및 기타 업적은 일반적으로 "추가 정보"란에 입력됩니다. 그러나 다시 한번, 모든 보상에 대한 정보를 여기에 입력 할 필요는 없습니다. 전문적인 경험에 대한 적절한 대안이 될 것임을 언급. 예를 들어, 영업 매니저 인 척하면 HR이 댄스 경연 대회에서의 승리에 관심을 가지지 않을 것입니다.

개인적인 자질을 가지고있어서, 그것을 과용하지 않는 것이 좋습니다. 특히 강조해야 할 점은 쉬운 학습, 발전하려는 열정, 열심히 일하기위한 준비와 열심히 일해야한다는 것입니다. 경험 부족은 종종 보상 받는다.열심과 욕망이 경험을 얻을 수 있습니다. 그런데 일부 회사는 다른 회사에서 온 직원을 재교육하는 것보다는 처음부터 인사를 훈련시키는 것을 선호합니다. 아마 이것은 당신의 기회입니다.

또 다른 중요한 포인트. HR은 실무 경험이없는 많은 후보자를 거부합니다. 경험 자체가 부족하기 때문에가 아니라, 그것은 높은 기대와 함께 그것들과 결합된다.. 어제의 학생은 즉시 제공 할 것 같지 않습니다.높게 지불하고 권위있는 위치 : 당신은 작은 시작하고 점차적으로 상단으로 이동해야합니다. 따라서, 겸손하고 온건 한 식욕, 하늘 높은 수준의 임금의 요약에 지정하지 마십시오.

귀하의 목표가 단순히 직업을 찾고 귀하의 전문 분야에서 직업을 찾는 것이 중요하지 않은 경우, 두 개의 요약을 컴파일하는 것이 합리적입니다.. 하나의 이력서는 직업별로 구직을 위해 "날카롭게"될 것이고, 두 번째는 직업 경험이 근본이 아닌 공석을 찾는 데 사용할 것입니다.

따라서 직장 경험없이 이력서를 제대로 작성하려면 할 수있는 일에 대해 생각해야합니다. 전문 분야에서의 경험 부족에 대한 보상, 요약본에 모두 기입하십시오. 그 후에 요약을주의 깊게 읽고 선택한 공석에 적용되지 않는 모든 중복 정보를 삭제하십시오.

그리고 가장 중요한 것은 - 관심있는 공석에 이력서를 보내려고 두려워하지 마십시오.요구 사항이 업무 경험을 나타내는 경우에도 마찬가지입니다. 최악의 경우에, 당신은 무시 될 것입니다 - 그런 비극이 아닙니다. 그리고 갑자기 운이 좋았고 이력서는 여전히 누군가에게 관심이 있습니까? 보내지 않으면 알 수 없습니다. 감히 ~ 조만간 당신은 반드시 행운을 미소 지을 것입니다!