리더가되는 방법?

물론, 상사가되기 위해서는 더 많은 것을 필요로합니다."활동 분야"를 결정하십시오. 본질적으로 커리어 성장을 이룰 수있는 직업을 선택해야합니다. 우리 중 누구도 실수에서 벗어날 수는 없지만 때로는 우리가하고 싶은 일, 우리 군대와 숨겨진 재능을 보낼 곳을 이해하지 못하기 때문에.
그러나 일본인과 같은 현명한 사람들은 예를 들어,이 세상에서 자신의 진정한 운명을 이해하기 위해서는 사람이 자신의 삶에 5 가지 직업을 바꿔야한다고 생각하십시오. 따라서, 비록 당신의 선택이 적절하지 않더라도, 당신은 항상 처음부터 모든 것을 시작할 시간이 있습니다. 그러나 커리어 던지기에서 얻은 경험은 미래에 도움이 될 것입니다.
대기업의 대표 경력에 대한 주요 아이디어- 사업과 직접적인 관련이있는 분야에서 일하고 비생산적 인 일을 피하십시오. 법률 회사의 변호사 직업은 같은 사람이 CEO를 얻는 데 도움이되며 모터쇼에서는 예를 들어 계약을 공식화하는 것 같지 않습니다. 대기업에서 고객과 함께 일하고 재정적 성장을 제공하는 사람들 - 증가 할 첫 번째 인물이므로 성공적인 경력을 쌓을 수있는 모든 기회가 있습니다.
감독은 계획과 비전 없이는 일할 수 없다.그들의 회사의 성장, 이러한 능력을 배워야하고 구현해야합니다. 따라서 매일 직장과 직업을 계획하는 데 시간 (최소한 1 시간)이 필요합니다. 그렇지 않으면 평생 수행자로 남아있을 수있는 좋은 기회입니다. "큰 상사"의 위치가 하늘에서 만나 같은 마음에 떨어지는 경우 또는 인사 부서에 의존하지 마십시오. 목표를 분석하고 기회를 찾고 꿈을 꿔 계획을 세우십시오. 아이디어를 적어보고 생각해보십시오.
지도자는 완전히 개발되어야한다.성격, 넓은 전망, 많이 읽고 관심을 많이 가지고 있습니다. 이들은 항상 이동로, 우선 순위를 알고하기 위해 필요한 자질이다. 결국, 사람이 더 많은 경우는, 더는에, 결과적으로 더 많은 시간을 조직하고있다. 새로운 무언가가 지식과 기술을 자신의 가게에 추가하기 위해 매년보십시오, 당신이 외국어를 배울 수있는 운동을 집에서 이탈리아 요리의 일류 요리사, 낙하산 점프되기 위해, 니트에 배우고, 롤러 스케이트와에 서 더 많은 무엇을. 향후 10에 대한 위대한 업적의 목록을 만들고 정기적으로 검토하는 것을 잊지 마세요.
성공적인 노동자는 항상 휴식이 필요합니다. 따라서 휴가를 가질 수 있다면 포기하지 마십시오. 또한, 당신이 상사가된다면, 당신은 당신의 부하 직원이 당신없이 대처하는지 잠시 동안 회사를 떠나야 할 것입니다. 일이 당신 없이는 계속 될 수있게 준비하십시오. 그렇지 않으면 외국 파트너와의 협상을 위해 떠날 수 없을 것입니다. 절대로 동료를 굴욕감을 주거나 모욕하지 마십시오. 공격적이거나 모욕적 인 말을하지 마십시오. 시간과 신경을 걸릴 것입니다. 또한 자신을 위해 적을 만들면 경력이 늦어집니다.
그리고 아직 - 지구는 둥글다. 누가 알겠는가?15 년 만에 이미 영향력이 큰 사람과 협력해야합니다. 누구와 함께 시작했는지, 함께 살지는 못했는지. 결국 모든 사람들은 모든 종류의 - 보복 적이며별로 그렇지 않습니다. 또한 분노의 정신 나간 상태로 쓰여진 편지를 보내지 마십시오. 결국, 보낸 편지를 반환하는 것은 불가능합니다. ICQ 또는 전자 메일로 관계를 찾지 마십시오. 결국 키보드를 통해 감정을 전달할 수 없으며 여전히 신경을 낭비 할 것입니다. 더 친절하고, 분쟁을 피하고, 은행 계좌의 상태, 지위 및 돈에 관계없이 존경심을 갖고 사람들에게 말하십시오.
