속임수없이 일하십시오 : 어떻게 미끼를 위해 떨어지지 않는가?

고용은 일반적으로 보내는 것으로 시작합니다.이력서 및 인터뷰. 이 단계에서도 조심해야 할 것이 있습니다. 예를 들어 인터뷰의 경우 0-900 또는 0-703 자릿수로 시작하는 번호로 전화를 거는 경우 통화료를 지불해야합니다. 잠재적 인 고용주는 도시 번호로 전화를 제공 할 수 있지만 전화를 걸면 자동 응답기는 동일한 유료 번호의 모든 전화를 다시받을 것을 제안합니다. 치팅없이 일자리를 찾고 있다면, 그런 전화 사기꾼을 망치지 않는 것이 낫습니다.
직책에 대한 경쟁 발표는 고용주 사기의 선택 사항 중 하나입니다. 후보자는 특정 프로젝트를 만들기 위해 제공됩니다.(방 디자인, 웹 사이트, 그림) 또는 테스트 작업 수행 (텍스트 입력 또는 작성, 번역). 신청자는 대회를 통과하지 못했다고 발표되며, 결과물은 1 센트를 지불하지 않고 본부 및 본부와 함께 사용됩니다. 물론, 테스트 과제 그 자체가 당신이기만되기를 바라는 것은 아니며 때때로 당신의 자격을 평가할 필요가있는 경우도 있습니다. 그러므로 속임수없이 일자리를 찾고 싶다면 테스트 작업이 전형적이어야한다는 점에 유의하십시오. 특히 구체적인 것은 아니며 실제로는 문자 그대로의 의미입니다.
가정에서의 의심과 단순한 작업 - 봉투 접착, 볼펜 조립 및디스크, 인터넷 서핑, 다양한 양식 작성, 데이터베이스 작업, 타이핑. 많은 경우, "재판"을 위해 돈을 지불하지 않거나 정직을 보장하기 위해 초기 현금 투자가 필요하며이 돈을 돌려주지 않는 방법을 찾으십시오. 웹 서핑과 설문지 작성의 경우, 종종 높은 시간에 부족한 금액을 얻습니다. 그러한 활동의 경우, 속임수없이 일자리를 찾는 것은 거의 불가능합니다.
부정 행위없이 일자리를 구할 때, 그것은 가치가있다.직업 설명과 유망한 전망에 대한 관심. 종종 기업 방문 카드가 뒷받침하는 게시물의 너무 허겁고 진실하지 않은 제목 (예 : "컴퓨터 타이핑 운영자"대신 "IT 전문가")은 종종 게시물의 낮은 임금과 무의미 함을 의미합니다. 고용주는 귀하에게 훈련 및 경력 성장의 기회를 약속 할 수 있습니다. 귀하의 게시물은 명함의 비문에 해당하는 것으로 추정 되나, 이런 일은 발생하지 않을 것입니다.
이 단계에서 고용주가불신을 일으키고, 당신은 여전히 모집됩니다. 대부분의 경우 시험 사용 기간이 주어집니다. 사기없이 취업하려면이 경우 무엇을 찾아야합니까? 무료 시험 기간에 대한 경고를해야합니다.이 경우에는 통과하지 않을 것이며, 또 다른 믿을만한 경쟁자가 귀하의 자리를 차지할 것입니다. 저임금 (50 % 이하)으로는 신뢰도가없고 집행 기간이 너무 길다. 그러한 유예 기간이 지나면 정규 작업도 공식화되지 않습니다. 법으로, 재판 기간은 3 개월을 초과 할 수 없습니다 (책임있는 직책 - 6).
비양심적 인 고용주는 급여를받을 때가되면 직원을 여러 가지 방법으로 속일 수 있습니다. 급여가 봉투로 지불되면, 그것은 작은 지폐로 나눠 줄 수 있습니다. 외면적으로 보일 수도 있지만, 당신이 그것을 할 때계산하면, 당신은 당신이 큰 액수를 지불하지 않았 음을 알게 될 것입니다 - 그리고 사장님은 이미 집을 떠나 셨습니다. 물론 그러한 전략은 수명이 짧지 만 때로는 사용됩니다.
임금 지불 문제에 대한 일반적인 핑계는 "일시적인 어려움"일 수 있습니다. 모든 부정직 한 고용주그 자신의 방식으로 대처합니다. 예를 들어, 그는 미국 달러에 급여를 배정하고 회사의 문제로 인해 내부 금리가 중앙 은행보다 낮다는 것을 알게됩니다. 따라서 실제 급여는 확정 급여보다 낮습니다. 동시에 차액이 나중에 지급 될 것이라는 확신을 얻게됩니다. 어쩌면.
일부 고용주는시간이 지남에 따라 부채를 지불하겠다고 약속 한 몇 달 따라서 직원들은 퇴사를 허용하지 않습니다. 출근 할 때 월급을 지불하지 않기 때문에 직원들은 신화 적 지불을 기대하면서 참을성있게 무료로 일합니다. 옵션으로, 지난 몇 달 동안 빚을 갚지 않은 채 몇 달 동안 제 시간에 임금을 지불 할 수 있습니다. 시간이 지남에 따라이 부채는 잊혀져 고용주에게 귀속됩니다. 때때로 "일시적인 어려움"으로 인해 급여가 전혀 지급되지 않습니다 -이 전략은 신뢰와 뇌물의 매력을 유발하는 카리스마있는 고용주가 사용합니다.
속임수를 쓰지 않고 일자리를 찾으려면 제안 된 보너스에주의를 기울이십시오. 서비스 노트북, 무제한 인터넷 및기업의 휴대 전화 - 이것은 의심 할 여지없이 좋은 것입니다. 그러나 그들은 봉급을 보충해야하며 그것을 대체하지 않아야합니다. 또한, 대부분의 보너스는 고용주에게 1 페니의 비용이 들지 않지만 그들에게 제공되는 서비스에 대해 물물 교환을합니다. 임금 대신에 발행 된 다량의 상품권 및 증서에도 동일하게 적용될 수 있습니다. 보너스는 나쁘지 않지만 속임수를 쓰지 않고 일자리를 얻고 싶다면 다음과 같은 사항을 기억하십시오 : 급여가 중요하며 보너스는 보조입니다.
속임수를 쓰지 않고 일자리를 찾고 싶다면 다음의 "경고 종"에주의하십시오.
부정한 고용주가 사기의 기본 전략을 신중하게 알고있는 경우 부정 행위없이 직업을 찾는 것이 매우 현실입니다.

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직책에 대한 경쟁 발표는 고용주 사기의 선택 사항 중 하나입니다. 후보자는 특정 프로젝트를 만들기 위해 제공됩니다.(방 디자인, 웹 사이트, 그림) 또는 테스트 작업 수행 (텍스트 입력 또는 작성, 번역). 신청자는 대회를 통과하지 못했다고 발표되며, 결과물은 1 센트를 지불하지 않고 본부 및 본부와 함께 사용됩니다. 물론, 테스트 과제 그 자체가 당신이기만되기를 바라는 것은 아니며 때때로 당신의 자격을 평가할 필요가있는 경우도 있습니다. 그러므로 속임수없이 일자리를 찾고 싶다면 테스트 작업이 전형적이어야한다는 점에 유의하십시오. 특히 구체적인 것은 아니며 실제로는 문자 그대로의 의미입니다.
가정에서의 의심과 단순한 작업 - 봉투 접착, 볼펜 조립 및디스크, 인터넷 서핑, 다양한 양식 작성, 데이터베이스 작업, 타이핑. 많은 경우, "재판"을 위해 돈을 지불하지 않거나 정직을 보장하기 위해 초기 현금 투자가 필요하며이 돈을 돌려주지 않는 방법을 찾으십시오. 웹 서핑과 설문지 작성의 경우, 종종 높은 시간에 부족한 금액을 얻습니다. 그러한 활동의 경우, 속임수없이 일자리를 찾는 것은 거의 불가능합니다.
부정 행위없이 일자리를 구할 때, 그것은 가치가있다.직업 설명과 유망한 전망에 대한 관심. 종종 기업 방문 카드가 뒷받침하는 게시물의 너무 허겁고 진실하지 않은 제목 (예 : "컴퓨터 타이핑 운영자"대신 "IT 전문가")은 종종 게시물의 낮은 임금과 무의미 함을 의미합니다. 고용주는 귀하에게 훈련 및 경력 성장의 기회를 약속 할 수 있습니다. 귀하의 게시물은 명함의 비문에 해당하는 것으로 추정 되나, 이런 일은 발생하지 않을 것입니다.
이 단계에서 고용주가불신을 일으키고, 당신은 여전히 모집됩니다. 대부분의 경우 시험 사용 기간이 주어집니다. 사기없이 취업하려면이 경우 무엇을 찾아야합니까? 무료 시험 기간에 대한 경고를해야합니다.이 경우에는 통과하지 않을 것이며, 또 다른 믿을만한 경쟁자가 귀하의 자리를 차지할 것입니다. 저임금 (50 % 이하)으로는 신뢰도가없고 집행 기간이 너무 길다. 그러한 유예 기간이 지나면 정규 작업도 공식화되지 않습니다. 법으로, 재판 기간은 3 개월을 초과 할 수 없습니다 (책임있는 직책 - 6).
비양심적 인 고용주는 급여를받을 때가되면 직원을 여러 가지 방법으로 속일 수 있습니다. 급여가 봉투로 지불되면, 그것은 작은 지폐로 나눠 줄 수 있습니다. 외면적으로 보일 수도 있지만, 당신이 그것을 할 때계산하면, 당신은 당신이 큰 액수를 지불하지 않았 음을 알게 될 것입니다 - 그리고 사장님은 이미 집을 떠나 셨습니다. 물론 그러한 전략은 수명이 짧지 만 때로는 사용됩니다.
임금 지불 문제에 대한 일반적인 핑계는 "일시적인 어려움"일 수 있습니다. 모든 부정직 한 고용주그 자신의 방식으로 대처합니다. 예를 들어, 그는 미국 달러에 급여를 배정하고 회사의 문제로 인해 내부 금리가 중앙 은행보다 낮다는 것을 알게됩니다. 따라서 실제 급여는 확정 급여보다 낮습니다. 동시에 차액이 나중에 지급 될 것이라는 확신을 얻게됩니다. 어쩌면.
일부 고용주는시간이 지남에 따라 부채를 지불하겠다고 약속 한 몇 달 따라서 직원들은 퇴사를 허용하지 않습니다. 출근 할 때 월급을 지불하지 않기 때문에 직원들은 신화 적 지불을 기대하면서 참을성있게 무료로 일합니다. 옵션으로, 지난 몇 달 동안 빚을 갚지 않은 채 몇 달 동안 제 시간에 임금을 지불 할 수 있습니다. 시간이 지남에 따라이 부채는 잊혀져 고용주에게 귀속됩니다. 때때로 "일시적인 어려움"으로 인해 급여가 전혀 지급되지 않습니다 -이 전략은 신뢰와 뇌물의 매력을 유발하는 카리스마있는 고용주가 사용합니다.
속임수를 쓰지 않고 일자리를 찾으려면 제안 된 보너스에주의를 기울이십시오. 서비스 노트북, 무제한 인터넷 및기업의 휴대 전화 - 이것은 의심 할 여지없이 좋은 것입니다. 그러나 그들은 봉급을 보충해야하며 그것을 대체하지 않아야합니다. 또한, 대부분의 보너스는 고용주에게 1 페니의 비용이 들지 않지만 그들에게 제공되는 서비스에 대해 물물 교환을합니다. 임금 대신에 발행 된 다량의 상품권 및 증서에도 동일하게 적용될 수 있습니다. 보너스는 나쁘지 않지만 속임수를 쓰지 않고 일자리를 얻고 싶다면 다음과 같은 사항을 기억하십시오 : 급여가 중요하며 보너스는 보조입니다.
속임수를 쓰지 않고 일자리를 찾고 싶다면 다음의 "경고 종"에주의하십시오.
- 최소한의 노력으로 높은 소득을 약속받습니다.
- 당신은 초기 화폐 투자를해야합니다.
- 자격을 확인하라는 메시지가 표시되지 않습니다.
- 당신은 다른 후보자를 돈으로 모으라고 요청받습니다.
- 고용주 웹 사이트의 연락처 정보가 유효하지 않습니다.
- 당신은 급여 카드 지불을 요구받습니다.
부정한 고용주가 사기의 기본 전략을 신중하게 알고있는 경우 부정 행위없이 직업을 찾는 것이 매우 현실입니다.
