인터뷰 후해야할 일

잠재적 인 고용주가 면접에서 귀하를 직접 거부하지 않았거나 (또는 ​​귀하가 적합하다고 당장 말하지 않았 음) 그는 당신에게 자신의 결정을 어떻게 그리고 어떤 식으로 알려 줄지 말해야합니다.. 그가 당신에게 이것을 말하지 않았다면, 결과가 알려질 때 그와 함께 명확히하기를 주저하지 마십시오. 또한 할당 된 시간 후에 누가 누구에게 전화 할지를 동의하십시오.

때로 고용주는 면담 후에 의도적으로 전화하지 않습니다. 이것은 일종의 마지막 후보자 확인입니다.: 만약 그가 자신을 부르지 않는다면, 그는 그렇게하지 못한다는 것을 의미합니다.그 일에 관심이있다. 그러나 고용주가 실제로 그러한 전술을 선택했는지 또는 다른 이유로 전화를 걸지 않았는지 (결코 통과 할 수 없거나 전화 번호를 잘못 기록했는지 등)를 결코 알 수 없습니다.

그래서, 인터뷰 후 고용주에게 전화하십시오.? 합의 된 기간이 만료되기 전에 - 아니요,고용주에게 당신이 동의 한 그 시간. 당신이 그를 서두르면, 당신을 더지지하지 않을 것입니다. 고용주가 약속했을 때 고용주가 다시 전화하지 않은 경우에만 전화하십시오.

고용주가 아직 결정을 내리지 않았 음이 밝혀 질 수 있습니다. 이 경우, 대화 중에 새로운 기간을 지명해야합니다.대신에 매일 고용주에게 전화하고 그의 강박 관념과 성급함으로 그를 성가 시게하는 대신. 마지막 임기가 여러 번 연기된다면, 다음과 같은 생각을하십시오.

면접에서 최종 결정의시기에 동의하지 않았다면, 면접 후에 고용주에게 전화해야합니다.. 다음날에 전화하지 마세요. 결정이 그렇게 빨리 이루어질 것 같지 않습니다. 그러나 지체하지 마십시오. 그렇지 않으면 다른 후보자가 당신을 압도 할 것입니다. 일반적으로 고용주는 결정을 내리는 데 며칠에서 일주일이 걸리므로 3 일 또는 4 일 내에 전화를하는 것이 가장 좋습니다.

때로는 채용 담당자가 신청자에게 다음과 같은 원칙에 따라 결과를 알릴 수 있습니다. 성공할 경우 후보자를 호출하고 거절하는 경우 전자 메일로 작성합니다. 따라서 인터뷰가 끝나면 "스팸"폴더를 비롯하여 전자 메일 상자를 정기적으로 확인하는 것을 잊지 마십시오.. 그들은 또한 전자 메일로 고용에 대한 정보를 얻게됩니다. 당신은 당신이 당신의 우편물을 확인하는 것을 잊었 기 때문에 공간을 잃고 싶지 않습니까?

연습은 서구에서 흔합니다. 인터뷰 후 잠재적 인 고용주에게 편지 쓰기. 우리는 그러한 편지를 셀 수 있습니다.관대하지만, 기업 문화가 서구와 가까운 회사에 참여하는 경우 그러한 편지를 쓸 수 있습니다. 그가 당신에게 주어진 시간에 대해 고용주에게 감사하는 것은 수치 스럽습니다.

그러한 편지를 쓰기로 결정한 경우, 인터뷰 후 며칠 이내에이 작업을 수행해야하며 고용주는 여전히 귀하를 기억합니다. 간결하고 억누르고, 보여주지 마십시오.과도한 감정뿐만 아니라 긴장된 스트레스는 적절하지 않을 수 있습니다. 원하는 경우 인터뷰에서 잊어 버린 것을 편지에서 언급 할 수 있지만 이력서의 복제본으로 바꾸고 칭찬 할 필요가 없습니다. 고용주 덕분에 뻔뻔스러운 아첨을 피하십시오.

보내실 때는 편지에 오류나 오타가 있는지 확인하고, 주소와 이름의 정확한 철자에주의하십시오.. "비 개인적인"편지를 쓰지 마십시오 : 당신은 사실이 사람과 개인적으로 소통했고 그 이름으로 기억해야합니다. 당신의 기억이 당신을 이름으로 인도한다는 것을 안다면 인터뷰 도중 명함을 요청하십시오.

따라서 인터뷰 후해야 할 일에 대한 대답은 매우 간단합니다. 인내심을 가지고 참다.. 반성을 위해 고용주에게 시간을주고 그의 만료 후에 전화하십시오. 눈에 띄지는 마시고 동시에 필요하다면 고용주에게 먼저 연락하는 것을 두려워하지 마십시오.