온라인 인터뷰 : 알아야 할 사항

한편으로, 온라인 인터뷰는 전통적인 것보다 신청자에게 더 편리합니다.. 우리가 이미 말했듯이, 그것은 시간을 절약하고돈. 또한, 가정 환경과 가정에서 전달할 것이며 벽이 도움이됩니다. 면접자는면 대면 의사 소통이 필요하기 때문에 스트레스를 많이받는 면접을받을 수 없습니다 (단, 비표준 질문으로부터 당신을 보호하지는 않습니다).

한편, 웹캠과 통신 할 때 대담한 사람의 반응을 이해하는 것이 어렵습니다.. 당신은 회사의 분위기를 느낄 수 없습니다.(그리고 사실 면접에서 고용주가 당신을 평가할뿐만 아니라 잠재적 인 직업 현장도 보게됩니다). 기술적 오버레이가 가능합니다. 그리고 국내 분위기는 당신에게 불리하게 작용할 수 있습니다 : 당신은 너무 편안 할 수 있습니다.

보통 온라인 인터뷰는 이니셔티브입니다.고용주, 그래서 당신은 두 가지 옵션 : 동의 하고이 인터뷰 또는 거부의 모든 단점을 고려하려고하지만, 동시에 공석을 놓치지. 물론 당신을 결정하십시오. 그러나 시도해 볼 가치가 있습니다 : 온라인 인터뷰가 성공하지 못하더라도 경험을 쌓을 수 있습니다., 미래에 Skype를 통한 인터뷰를 다시 통과해야한다면 반드시 필요합니다.

옷을 먼저 집어 라.. 집에서 면접을 마치면 여전히 그렇습니다.드레싱 가운이나 기타 가정용 옷에 온라인 인터뷰를 할 수 있다는 의미는 아닙니다. 회사에서 복장 규정을 지키지 않아도 HR 담당자는이를 이해하지 못할 것입니다. 또한 업무용 옷은 일하는 분위기에 적응하고 친숙한 가정 환경에서 휴식을 취하지 않습니다.

의사 소통에 적합한 장소를 선택하십시오.. 등 뒤에서 볼 수없는 것이 바람직합니다.일상 생활의 세부 사항 (벽에 붙은 카펫 등). 사전에 가족 구성원들과 면담 중에 방해하지 않도록 준비하십시오. 인터뷰 중 애완 동물은 방에서 나눠야합니다. 어린 자녀 - 조부모님이나 다른 부모와 함께 산책하십시오. 인스턴트 메신저에서 전화 및 경보 음을 끕니다.

온라인 인터뷰에 실패하지는 않았지만, 기술 부분을 확인하는 것은 매우 중요합니다.. 헤드폰, 마이크, 웹캠이 작동합니까? Skype가 구성되어 있습니까? 인터넷에 연결되어 있어도 괜찮습니까? 면접 중에 정상적으로 보일 수 있도록 웹캠의 화면과 조명을 확인하십시오.

온라인 인터뷰를 통과 할 때,의사 소통의 관점에서, 그것은 전통과 거의 다르지 않습니다 :이 경우의 형식은 내용에 영향을 미치지 않습니다. 일부 구직자는 온라인 인터뷰를 평소보다 덜 심각하다고 생각하지만 그렇지 않습니다. 새로운 기술을 사용해도 인터뷰가 비공식적 인 것은 아닙니다. 귀하가 집에 앉아 있다는 사실에도 불구하고 인사 관리 담당자가 근무하고 있으므로 평범한 인터뷰에서 행동하는 것처럼 행동하십시오..

Skype에 대한 인터뷰에서주의 깊게 단어를 모니터해야합니다. 사실은 일부 회사에서는 온라인 인터뷰가 비디오에 녹화됩니다.그래서 그는 면접관에 의해서뿐만 아니라,회사의 다른 대표들에게도 도움이됩니다. 전통적인 인터뷰에서 홉과 예약은 눈에 띄지 않을 수 있지만 온라인 인터뷰 기록을 검토하는 동안 모든 단점이 "떠돌 수 있습니다". 인터뷰에서 일반적인 실수를 허용하지 말고 친절하게 대합니다. 동시에 비즈니스 의사 소통의 맥락에서 자신을 지키십시오.

온라인 인터뷰를 두려워하지 마라. 그것은 평소보다 단순하지 않고 무겁지도 않다.. 면접 준비가 잘되어 있고모든 뉘앙스를 고려하면 성공할 수있는 모든 기회가 있습니다. Skype에 대한 인터뷰를 피하는 것은 그다지 가치가 없습니다. 왜냐하면이 형태의 비정규직 모집이 천천히 그러나 확실하게 전통적인 방식으로 바뀌기 때문입니다. 특히 대기업에 관한 것이라면 더욱 그렇습니다. 좋은 일자리를 찾으려면 HR 부서의 트릭을 따라 잡아야합니다.