해외 취업

해외 취업 - 대부분의 소중한 꿈. 그리고 신청자의 모든 꿈과 희망은 가혹한 현실에 대해 흠뻑 빠지지 않으며, 해외에서의 작업은 올바르게 추구되어야합니다. 어떻게 할 수 있습니까?





신청자는 외국의 경우에만 취업하려고합니다. 그러나 우리는 진리를 대면해야합니다. 기본적으로 자격이없는 근로자 또는 일반적으로 자격이없는 근로자가 필요하다.그에 따라 지급됩니다.



요구되는 빈도가 적습니다.전문가, IT, 법률 또는 금융, 공학 분야의 전문가 인 경우 그들은 상당한 수입을 기대할 수 있습니다. 지식과 전문적인 경험은 해외에서 가치를 인정받습니다.



해외 취업은 여러 가지 방법으로 수행 될 수 있습니다. 첫 번째 방법은 독립적 인 고용. 신청자 본인, 인터넷 또는 그 자신의친구가 외국 회사를 찾고, 필요한 서류 패키지를 모으고, 취업 비자를 발급받습니다. 도착시 신청자는 주택을 독립적으로 검색하고 일반적으로 모든 조직 문제를 해결합니다.



이것은 해외에서 취업하기에 편리한 방법입니까? 거의. 문서, 상당한 경비, 돈이없는 채로 머물러있는 높은 위험, 그리고 일이없는 관료 주의자 감독은 매우 불쾌합니다. 따라서 해외 취업을 위해 신청자는 주로 국내 및 국제 채용 기관의 서비스를 이용합니다.



전문 채용 기관의 도움을 받아 해외에 취업하는 것은 여러 가지 이점이 있습니다.: 신청자는 특정 보증을받으며보호, 모든 문서가 합법화됩니다. 그러나 해외 취업 대행사가 파렴치한 직무를 수행하는 경우 이러한 이점이 존재하지 않으며 모든 보장은 "filkin diploma"입니다.



해외 취업 알선 방법


해외 근무 및 관련 기관 찾기를 시작하기 전에 스스로 결정해야합니다. 여행 목적. 이것이 임시직이나 목표일까요?취업 - 장기 취업 및 체류 허가 취득? 전문 분야에서 일하기를 원하십니까 아니면 어떤 직업에 만족하십니까? 이 모든 질문은 모집 기관에서 물을 것입니다.



또한 언어 능력 수준을 평가해야합니다. 네가하려는 나라직업을 찾는다. 가장 일반적인 국제 언어 중 하나 인 영어는 대부분의 경우 유용합니다. 그러나 프랑스, ​​독일, 스페인, 이탈리아에서는 각국 언어에 대한 지식이 필요합니다.



대행사를 선택할 때,주요 주 구성 요소 및 허용 문서 이외에 그러한 활동을 수행 할 권리가있는 기관들만이 관련 면허. 그러한 라이센스는 외국 파트너 - 고용주와 계약을 맺은 경우에만 해당 기관에 발행됩니다.



러시아 연방 면허는 러시아 연방의 연방 이민 서비스 (Federal Migration Service)에서 발급합니다. 엄격하게 정의 된 번호가 있습니다. 이 번호는 5 자리 숫자로 구성되며 반드시 "RF"와 3 자리 일련 번호 (예 : 15299 RF 777)의 조합 인 "152"의 조합으로 시작해야합니다. 또 다른 순서의 표지판은 면허 번호가 아닙니다.



면허 번호는기관의 광고, 그리고 에이전시 자체에서 라이센스에 관한 정보는 "고객 코너"에서 눈에 띄는 장소에 두어야합니다. 디렉토리에서 찾거나 대행사에 문의 할 수있는 마이그레이션 서비스의 전화 번호를 통해 라이센스의 적법성을 확인할 수 있습니다.



해외 취업 기관을 선택할 때 고려해야 할 다음 사항은 기관 직원의 능력. 기관의 관리자의 전문성과 역량을 판단하는 것은 이미 전화 대화의 단계에있을 수 있습니다.



전화 통화 중 관리자가 직접 질문에 대답 할 수없는 경우, "부재"에 대한 책임을 "덤프"또는 과도한 작업량에 대해 불만을 토로 한 다음 사무실을 방문하는 데 시간을 낭비하지 마십시오. 직원이 설명하지 않아도됩니다.



당신이 아직도 기관의 사무실에 온다면,신중히 봐주세요. 사무실의 깔끔한 종류, 필요한 사무용품의 부족, 초라한 가구는 당신에게 경고해야합니다 - 에이전시는 분명히 이곳에 머 무르지 않을 것입니다.



대행사를 방문 할 때 제안 사항에 유의하십시오.아침 머니에 - 저녁 의자에. "라고 입력하십시오. 아직 아무 것도하지 않았지만 이미 무제한의 돈이 필요하다면, 특정 선급금에 대해 귀하의 데이터가 신화 "데이터베이스"에 포함된다고 약속한다면 믿지 마십시오. 알맞은 대행사에서는 실제 제공되는 서비스에 대해서만 돈을받습니다.: 서류 수집, 비자 발급, 직접 고용 등



해외의 직업 소개소를 방문하는 동안 주저하지 말고 질문하십시오. 관리자에게 요구할 모든 권리가 있습니다.여행지, 근무처, 지불 조건, 고용 계약 조건, 근무 일정 등에 관한 대리점 정보 이러한 정보는 외국 파트너 회사가 대행사에 제공합니다.



해외 취업
댓글 0