소셜 패키지 : 중요한 점

종종 한 사람은 잘못된 견해를 만날 수 있습니다.사회 패키지에는 연봉 지급, 병가 휴가 지급, 공식 고용, "흰 급여"가 포함됩니다. 그러나 실제로는 그렇지 않습니다. 위의 모든 내용은 직원의 권리입니다., 현행법 (특히 노동법)에 의해 정해진 다.

소셜 패키지에는 다음을 포함 할 수 없습니다.:

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  병가의 지불;
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  연간 유급 휴일;
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  의무 사회 보험;
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  여행 경비의 환급;
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  운송 비용의 상환 (여행과 관련된 경우);
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  법률에 의해 정해진 기타 면책 및 보증.

이 모든 것은 고용주이므로 제공해야합니다 - 특권이 아니라 양도 할 수없는 권리. 사회 패키지에는 고용주가 법으로 귀하에게 제공 할 의무가 없지만이를 할 수있는 추가 보너스가 포함됩니다.

사회적 패키지는 조건 적으로 보상 적 (compensatory)과 동기 부여 (motivational)의 두 부분으로 나눌 수 있습니다. 보상 부분 이는 직원들에게 비용,그들의 직무 수행과 관련하여 예를 들어 직원이 휴대 전화로 많은 이야기를하고 직원이 제공되지 않으면 소셜 패키지에 모바일 통신 요금이 포함됩니다.

사업 목적으로 개인용 자동차를 사용하는 경우 가능합니다. 연료 및 감가 상각비. 소셜 패키지의 보상 부분도 가능합니다.야간 교대 근로자에 ​​대한 교통비 보상, 훈련 비용의 일부 또는 전부 보상 등을 포함하여 다른 도시 근로자에게 주택을 제공하고 제공하는 데 도움을줍니다.

사회 패키지의 동기 부여 부분은 고용주가 직원 자신과 자신의 비용으로 제공합니다. 그것은 직원의 충성을 이길 수있게합니다. 동기 부여가되는 사회적 패키지에는 그러한 혜택이 포함될 수 있습니다.:

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  의료 보험 (직원 또는 직원 및 가족 구성원);
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  상금, 보람있는 선물 및 기타 물질적 인센티브 제도;
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  직원을위한 연금 제공;
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  기업 행사 (영화 및 연극 여행, 피크닉, 견학, 파티 등);
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  우선적으로 크레딧 부여;
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  사무실에서 무료 식사;
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  직원 및 / 또는 가족 구성원을위한 휴식 (요양원에서의 치료)을위한 우선권 바우처;
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  고용주의 비용으로 전문 개발;
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  사업 센터에 대한 가입 조항;
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  및 기타 혜택.

어떤 사회적 패키지가 좋고 어떤 패키지가 나쁜지 명확하게 말하기 란 불가능합니다. 그것은 모두 당신이 필요로하는 것에 달려 있습니다.. 전문직에 관심이있는 분성장에 따라 회사를 희생시키면서 훈련을받을 수 있고, 누군가가 사무실에서 무료 음식을 더 좋아하고, 가족 구성원은 자신뿐만 아니라 가족 구성원에게도 적용되는 혜택에 관심을 가질 것입니다 (예 : 여름 캠프 또는 요양원 어린이를위한).

때로는 소셜 패키지가 신입 사원과 오랫동안 회사에서 일한 사람들에 따라 다를 수 있습니다: 더 오래 일하면서 더 중요한공로, 당신이 기대할 수있는 이익이 커집니다. 이 경우 작업장에 입장 할 때 숙련 된 직원에게 실제로 시스템이 실제로 작동하는지 (즉, 이러한 보너스가 제 시간에 제공되는지 여부) 묻고, 막대기에 당근을 따라가는 당나귀를 생각 나게하지 않는 것이 좋지만 사실 당근 이것 그는 그가 결코 먹지 않을 것이다.

그러나 염두에 두어야 할 것이 하나 있습니다.당신에게 맞는 소셜 패키지로 직업을 선택할 때. 처음에는 외국 회사들만이 우리에게 사회적인 패키지를 제공했고 그 다음에는 일반적인 관행이되었습니다. 그러나 일부 국내 기업은 한편으로는 사회적 패키지로 직원을 끌어 들이고 다른 한편으로는 - 그들은 사회 패키지를 보장하기에 충분한 기금이 없습니다..

이 경우,귀하가 약속 한 혜택 (무료 급식 또는 피트니스 급)은 귀하가 사용하지 않거나 불규칙하게 사용하는 경우에도 급여에서 자동으로 공제됩니다. 따라서 고용 계약서에 서명 할 때 어떤 혜택이 귀하에게 제공되고 어떤 근거로 제공되는지 확인하는 것이 매우 중요합니다.

그렇다면 소셜 패키지에 대해 알아야 할 중요한 것은 무엇입니까? 우선, 소셜 패키지 - 추가 보너스입니다.고용주가 제공해야하는 법으로 정한 보증은 아닙니다. 둘째, 이러한 혜택은 전액 또는 부분적으로 무료입니다., 이것은 고용시 즉시 지정되어야하며, 나중에 무료 점심 식사의 봉급에서 공제 된 것과 같은 놀라움은 없을 것입니다.