리더가되는 방법?

"리더"라는 단어는 영어에서 "선도적 인, 진행중"으로 번역되었습니다. 모든 집단의 모든 사람들에게 가장 큰 영향력과 권위를 지닌 사람이 분명히 있습니다. 리더가되는 방법? 소련의 땅과 함께 이것을 알아 봅시다.

지도자 그룹을 사용하는 사람입니까?가장 큰 권위를 가지며 가장 큰 영향력을 가지며 중요한 상황에서 책임있는 결정을 내리고 관계를 규제하며 그룹 활동의 전반적인 리더십을 발휘합니다.

심리학에는 여러 가지가 있습니다. 지도자 분류. 따라서 활동 내용에 따라 리더는집행자이자 영감을주는 사람; 상황에 따라 또는 그 보편적 인 것; 방향에 따라 - 사업과 감정적. 리더는 공식적 일 수 있으며 (리더십은 선도적 위치에 의해 뒷받침 됨) 비공식적 일 수 있습니다. 지도자의 스타일에 따라 지도자는 민주주의, 권위주의 또는 무정부 상태가 될 수 있습니다.

지도자가 될 수 있습니까? 어떤 사람들은 지도자가 태어 났다고 믿으며, 어떤 사람들은 지도자가되었습니다. 처음에 겸손하고 불안한 사람들이 지도자가되고 사람들을 어떻게 이끌 었는지 보여주는 예가 있습니다. 리더가 되려면 무엇을해야합니까? 어떤 방법이 있습니까?

먼저 어떤 그룹에서 리더가되고 싶은지를 결정하십시오. 절대적으로 사방에 지도자가되는 것은 불가능합니다. - 각 그룹은 자체 특성을 가지고 있으며지도자에 대한 그의 요구를 만든다. 대학 그룹의 리더가 친구 회사의 리더가 될 필요는 없습니다. 지도자는 "일반적으로"개념 추상, 삶의 추상이다.

또한 모든 리더는 자신의 목표를 가지고 있으며 리더십은이를 달성하기위한 수단 일뿐입니다. 리더십을위한 리더십은 실패로 끝납니다. 왜? 그렇습니다. 왜냐하면 그러한 "리더"는 대개 그룹의 이익에 영향을 미치지 않는 사람들에 대한 권위와 영향력에 기뻐합니다. 그룹은 지루하며 "궁전 쿠데타"가 있습니다.

지도자의 목표는 이타 적이거나이기적. 특정 그룹의 사람들을 도우려는 지도자가되거나 순전히 개인적인 목표를 추구 할 수 있습니다 (예 : 봉사 활동을 시작하고 비공식 지도자의 임원이 될 수 있음). 두 번째 경우에는 스틱을 구부리지 않는 것이 중요합니다. 사람들은 사용하기 싫어한다.. 따라서 성공의 높이를 갈망하는 사람들은 대답하는 사람을 잊지 마십시오.

리더는 다른 사람의 책임을 질 준비가되어있는 사람입니다.. 리더가되고 싶다면 다음과 같이 준비하십시오.칭찬을 노래하고 너의 모든 말을 붙잡을뿐 아니라 당신은 당신을 신뢰하고 리더십을 발휘 한 사람들에 대한 책임이 있습니다. 그러한 책임을 견딜 준비가 되셨습니까?

그래서, 당신은 목표를 결정하고 다른 사람들에 대한 책임을 질 준비가되어 있다고 결정했습니다. 지도자가되기 위해 다음에해야 할 일은 무엇입니까? 무엇보다 먼저 - 리더십 기술 개발. 서로 다른 출처에서 리더십 자질에 대한 다양한 목록을 찾을 수 있습니다 (각각의 특정 상황에서 다른 자질이 눈 앞에옵니다).