직장에서 어떻게 행동해야 하는가?

직장에서의 행동 문화는 성공의 열쇠이며 동료의 좋은 태도이며, 상사의 태도 또한 중요합니다. 직장에서 어떻게 행동해야 하는가?조롱과 가십의 대상이되지 않는 방법은 무엇입니까? 간단한 팁을 읽은 후에는 팀을 준비하고 직장에서 발생할 수있는 모든 나쁜 순간을 제거하십시오.

너가 영화 "싸우는 것을 처리하면클럽은 괴물이 "직원의 강간 혐의로 기소되었고, 우리의 영웅은 삶에 대한 급여를 받고 일을 표시하지 않을 것", 그때는 아마 주인공이 있음을, 상사 앞에서 자신을 뛰는 장면을 기억 ". 그래서, 그래서 당신은 당신이 힘, 용기와 분노의 강 서지을 느낄 경우에도하지 말아야. 주변에 기뻐하고, 동료와 머리를 모두 의사 소통을 잘하기 위해, 직장에서 행동하는 방법에 대해 읽고 계속하는 것이 좋습니다.

늦지 마라.. 당신은 성인이고 책임있는 사람입니다.엔드 엔드. 그리고 여러분이 항상 5-10 분 뒤에 오면 책임을 질 수 없습니다. 어리석은 "변명"을 생각하면 안됩니다. 그렇습니다. 진실만을 말하십시오. 당신은 무엇이든 발명 할 필요가 없습니다. 특히 양심의 가책은 이미 늦어지기 때문에 분명합니다. 모든 서류를 펼치고 휴식을 취하고 향기 나는 커피를 만들기 위해서는 조금 일찍 와야한다는 것을 기억하십시오.

외관. 항상 신중히 노력하십시오.비가 내렸을 때 신발이나 신발의 광택이 회복되지 않아 잃어 버렸습니다. 재고 있음 당신은 냅킨이나 구두 브러시를해야합니다. 당신이 일할 때, 자신을 올바른 길로 인도하는 것을 잊지 마십시오. 날씨가 맑은 것으로 밝혀진다면, 두려워 할 것이 없습니다. 가장 중요한 것은 깨끗하고 압착 된 옷을 입고 집을 나가고, 아름다운 헤어 스타일을 내려 놓는 것입니다. 귀하의 조직이 그 크기를 자랑 할 수는 없더라도, 직장에서 그럴 수 없다는 것을 의미하지는 않습니다. 아름다운 사무실보기는 회사와 양심적 인 직원의 손에 달려 있습니다.

개인적인 문제. 동료가 둘 다 있다면많은 일이 당신의 우정보다 더 비싸기 때문에 당신의 친구들은 개인적인 삶이나 전문적인 어려움에 대해 불평하면 가치가 없습니다. 번개 속력을 가진 사람들은 문제에 대해 상사에게 알릴 수 있습니다. 따라서 입증되고 가치있는 사람들과 가장 친밀한 관계를 공유하십시오.

직장에서의 험담. 누가 가십의 온상이여자? 황당한 소문은 남자일지도 모르지만, 순수한 비즈니스 남자의 대화라고 부르지 만 사실 그것은 가장 순수한 가십입니다. 동료들과 함께라면이 소식이 당국에 전달 될 수 있으므로 다른 직원들과 논의 할 필요가 없으며이 상황을 갈등으로 간주하여 기꺼이 해고 할 수 있습니다. 직장이 아닌 곳의 동료와 어딘가에있는 카페에서 이야기를 나누더라도 동료 동료에 관한 소문은 불가능합니다.

나쁜 기분. 당신이 항상 무언가에 불만이라면,물론 동료를 싫어하게 만들 것입니다. 그리고 직원의 "신경 작용"에 대해 소문이 생길 것입니다. 자신의 상태에 대해 불평하지 않고 친절하게 일하게 행동하십시오.

친척과의 의사 소통. 대가족과 함께 일하게하십시오."모든 것을 보여라"는 목표는 가치가 없으므로 사무실 투어를 준비 할 필요가 없습니다. 또한 30 분까지 지속될 수있는 전화 통화에주의하십시오. 이것은 시간 낭비 일 것이며, 많은 지도자들은 이것을 찬성하지 않을 것입니다.