취업 입학 건강 진단

의무 건강 검진

러시아 연방 노동법 (Labor Code of Russian Federation)은 고용 상태에서 신체 검사가 의무적 인 특정 인원을 제공합니다 :

• 
  미성년자 (만 18 세 미만);


• 
  위험하거나 건강에 해로운 상태로 일하는 사람들;


• 
  무역, 취사 또는 식품 산업에서 일하는 사람들;


• 
  교육자, 학교의 교사, 고등 교육 기관;


• 
  의료기관 직원;


• 
  요양소 노동자, 공공 기관, 수영장, 목욕탕;


• 
  3 개월 이상 지속되는 긴 출장을 자주 다니는 근로자.


• 
  국가의 극단적 인 북부 지역으로 이주하는 노동자들;


• 
  교통 운전사 (공무원 또는 공공).

이것은 대략적인 목록입니다.많은 직업. 예를 들어, 목욕과 관련된 여성의 건강 검진은 피부와의 직접적인 접촉, 방문객과의 의사 소통 등이 필요한 장소를 청소하는 것과 관련되어 있기 때문에 절대적으로 필요합니다. 그리고 의장이 곰팡이 또는 전염병을 앓고있는 경우에는 일을해서는 안됩니다.

건강 검진은 어떻습니까?

여성과 남성 고용의 건강 검진전문 의사 (산부인과)를 방문하는 경우를 제외하고는 거의 동일합니다. 그렇지 않으면 모든 직원이 동일한 절차를 밟습니다.

건강 진단에는 다음 단계가 포함됩니다.

1. 
   직위 또는 직원 후보자는 고용주로부터 의료기관에서의 진료 소개를받습니다.


2. 
   기업의 인사 부서에서 개발 된 양식에 따라 사람은 필요한 의사의 검사를받습니다.


3. 
   의사는 이러한 분석을 의료 서적에 입력합니다 (직접 medknichka를 구입해야합니다).


4. 
   질병이 발견되지 않으면, 사람성공적으로 합격 한 건강 검진에 대한 결론이 내려지며 고용주에게 전달해야합니다. 검사 중에 질병이 발견되면 치료 후 두 번째 건강 검진이 실시됩니다.

원칙적으로 건강 진단에는며칠 만에. 대부분의 검사는 형광 검사 또는 혈액 검사를 제외하고 그 날에 준비 될 수 있습니다. 공립 진료소에서 수술을받는다면 약 일주일 정도 걸릴 것입니다. 이것은 신체 검사를 받기를 원하는 사람들과 정확히 같은 대기열에 의해 설명됩니다. 기다릴 기회가없는 경우 추가 비용을 지불하면 개인 클리닉에서 하루 동안 모든 전문가를 통해 즉시 결론을 얻을 수 있습니다.

취업 건강 진단은공식 직무를 취득 할뿐 아니라 시간 내에 건강을 유지할 수있는 좋은 기회입니다. 절차는 활동의 성격에 따라 몇 개월 또는 매년 수행하는 것이 바람직합니다.