초보자의 나쁜 습관

먼저 습관을 익히십시오 - 지연. 노동법에 따르면 늦은 시간이 허용됩니다.15 분 넘지 않아야합니다. 이것은 일반적으로 받아 들여지는 규칙이지만 다른 회사는이 문제를 다양한 방식으로 접근합니다. 그러나 회사가 직원의 도착 시간을 기록하는 것이 관례가 아니더라도 정규 늦게 도착한 사람들은 눈에 띄지 않습니다. 따라서 늦지 않는 것이 가장 좋습니다.

직장에서 두 번째로 앉는 습관. 이 습관은 당신의 부지런함을 나타내지 않을 것이지만,반대로, 어리둥절하게 만들 것입니다. 동료들은 이런 식으로 보스 앞에서 "카레 호의"라고 생각할 것입니다. 그리고 상사는 할당 된 시간 내에 귀하의 직무에 대처할 수 없다고 생각할 수 있습니다. 그리고 가장 의심스런 상사는 일반적으로 당신이 뭔가를 킁킁 거리고 있다고 생각할 수 있습니다.

세 번째 습관 - 개인적인 일에 종사하는 것. 물론 상황이 발생할 수 있습니다.예를 들어, 치아가 잘못된 시간에 매우 아플 수 있으며, 이웃 사람들은 운이 좋으면 근무 시간에 환자를 채우기로 결정합니다. 그러나 "개인적인 상황"에 대한 귀하의 끊임없는 방문은 "한 시간 동안"다른 사람들을 매우 자극 할 수 있습니다. 직장에서 결석을 최소화하십시오.

습관은 네 번째로 자주 발생합니다. 초보자가 계속해서 흡연실로 들어가면이주변에있는 다른 사람들의 태도에 매우 부정적인 영향을 미친다. 동료들은 당신을 분개하게 보게 될 것이고, 상사는 담배를 얼마나 소비했는지 계산할 수있을 것입니다. 따라서 근무 시간 중에는 연기 발생 횟수를 줄여야합니다.

습관 다섯 번째는 혼란을 만드는 것입니다. 바탕 화면에 "크리 에이 티브"엉망으로 허용됩니다집에서는 제외하고 직장에서는 그렇지 않습니다. 작업장에서 더러운 접시, 종이 조각, 부러진 펜 조각에서 잔해가 생기면 주문을 지킬 수없는 매우 어수선한 사람으로 간주되어 정상적인 관계 발전을 방해합니다.

습관 6은 "다른 사람들처럼하지 않기"를 입는 것입니다. 강하게 표현 된 개별 스타일 -그것은 항상 좋지만 직장에서는 없습니다. 첫째, 귀하의 회사에 특정 복장 규정이있는 경우, 귀하는 그 복장 규정을 준수해야합니다. 그러나 직원의 출장과 관련된 엄격한 규칙이 없으면 회사에서 일반적으로 받아 들여지는 스타일보다 작게 작동하는 옷을 배정하는 것이 좋습니다.

습관 일곱째 - 많이 있습니다. 반면에, 당신의 식단이 강요한다면평상시보다 자주 먹습니다 (예를 들어, 의사가이 식단을 처방 한 경우). 물론 먹을 필요가 있습니다. 직장에서 제대로 먹지 않는 것이 좋습니다. 그러나 아직도 그것을한다면, 음식은 저지방, 바삭 바삭하지 않고 날카로운 냄새가 없어야하며, 따라서 간식이 다른 사람들이 일하는 것을 방해하지 않도록해야합니다.

습관은 여덟 번째 피로를 증명하는 것입니다. 모든 사람은 피곤할 권리가 있지만 시연 할 권리가 있습니다.당신의 피로감은 그것의 가치가없는 것이 낫습니다. 열정적 인 열정, 다가오는 저녁 또는 주말에 대한 토론을 통해 팀의 분위기를 조성 할 수 있습니다. 어쨌든 떠날 수있는 한 빨리 가능한 한 부진하고 실직 한 직원의 이미지를 얻을 위험이 있습니다.

아홉 번째 습관은 직장에서 즐겁게 지내는 것입니다. 이 습관은 초보자처럼 가장 많은 것 중 하나입니다.유독 한. 당신이 일정한 온라인 커뮤니케이션 (소셜 네트워크, ICQ 등)을 "붙잡고"있다면, 당신의 전문성에 대해 생각할 이유가 있습니다. 언제 일하니?

당신이 새로운 동안 동료와 상사가 경험하고 있습니다.모든 단계가 분석되고 평가됩니다. 그러나 "경험이있는"상태를 얻은 후에도 이제는 "꽃 피울"수 있다고 생각해서는 안되며 늦게, 즐겁게, 무례하게 시작해야합니다. 정중하고 자비로운 행동, 부지런함, 노력은 팀에서 가치있는 자리를 차지하고 경력의 사다리를 올라가는 데 도움이됩니다. 기회를 놓치지 마십시오!